2017天津外國語大學招聘專職少數民族輔導員公告【招2人】
根據《天津市事業單台北靜電機租賃位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合高校人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員,現將有關事項公告如下:
一、招聘方案發佈及崗位
公開招聘方案於2017年10月12日在學校(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄和天津市教育委員會(www.tjmec.gov.cn)門戶網站對外發佈。
招聘崗位計劃表(見附件)
二 、靜電油煙處理機出租招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2. 有較高政治素養;
3.工作責任心強、善於溝通管理;
4.少數民族,熟練掌握漢語和維吾爾語;
5.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業或技能;
6.具有良好的品行;
7. 適應崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業生;
6. 現役軍人;
7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報名與資格審核
報名時間:2017年10月22日開始接受報名(報名時間不少於30天),報名截止時間以學校(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知為準。
報名方式:本次招聘報名采取靜電機租賃發送電子郵件的方式進行,請應聘人員將一寸電子版照片(jpg格式)、一張電子版生活照(jpg格式)、個人簡歷(學習經歷從初中開始填寫)、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業證書或畢業生就業推薦表、相關資格證書等材料掃描為PDF格式發送到天津外國語大學人事處郵箱,郵箱為:tianwairsc@126.com,郵件主題請註明 應聘專職少數民族輔導員 。
報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,後果由報考人自負。
學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核,通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發佈,報名環節結束。
(二)面試考核
面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低於及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績,於面試考核結束後7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發佈。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(三)體檢與考察
進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),體檢醫院由學校指定,費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員,將取消聘用資格。
通過體檢人員進入考察環節。學校將組織崗位實踐考察,考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等,考察周期至少為5個工作日。
(四)公示與聘用
根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發佈的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用、備案手續;對有嚴重問題並查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並作出結論後再決定是否聘用。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,學校可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話:022-23284236
監督電話:022-23280941
原標題:天津外國語大學公開招聘專職少數民族輔導員方案
點擊下載
天津外國語大學公開招聘崗位計劃表.docx
(責任編輯:李亦)
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